为提升项目经理的岗位技能水平,规范统一操作标准,增强对集团制度的了解与认同,提高工作的热情与活力,鑫一区在本月5-6日召集沈阳、大连区域共计18名项目经理在沈阳某项目进行了为期两天的培训会,其中包括5日进行的技能比拼大赛和6日进行的制度培训与讨论。

精彩的技能比拼大赛

     1月5日进行的《鑫一区项目经理保洁技能比拼大赛》现场十分精彩,其中包括公司管理制度等的闭卷考试、扎拖把、不锈钢垃圾桶的擦拭与套袋、门窗玻璃擦拭、卫生间清洁、洗地机吸水胶条拆卸与调试等技能的比拼。作为一个项目经理,要领导好自己的团队,首先就是以身作则,熟悉并掌握好这些保洁技能知识,才能够更好的领导并培训员工。


公司管理制度闭卷考试


扎拖把比赛


不锈钢垃圾桶的擦拭与套袋比赛


门窗玻璃擦拭比赛


卫生间清洁比赛

专业保洁设备的维修与操作


比赛结束后,对胜出人员进行了表扬与奖励。输赢并不是本次大赛的目的,希望各位项目经理能够熟练掌握各项实操技能并对员工进行转训。一个人再优秀也代表不了整个团队的力量,只有人人都优秀才能造就团队的成功!


优胜人员获得奖品奖励


优秀项目经理获得绩效奖金红包


工作出色奖励大连华润万家高新店项目经理辛传华500元现金


制度培训过程

没有规矩,不能成方圆。运营部门十分遵守集团公司的规章制度,工作中更少不了与职能部门的对接。所以在1月6日专门进行了公司管理制度培训、安全培训、与职能部门对接问题的培训。希望在以后的工作中,运营部门能够与职能部门完美对接,共建伟大公司!


学习是一个永恒的过程,在如今这个经济快速发展的大环境下如逆水行舟,不进则退。原地踏步注定会被这个时代淘汰。希望各部门各区域领导同事向鑫一区学习他们不断学习追求卓越的精神!